基本的な考え・人事基礎データ

基本的な考え

オカモトでは、従業員の多様性、人格、個性を尊重するとともに、従業員一人ひとりの能力や意欲が十分に発揮できるよう、働きやすい職場環境を確保し、個人の育成、組織の強化、幅広いスキルをもった人材育成に取り組んでいます。

人事基本データ

従業員数(連結・単体)

(連結)
合計
2019年度 2,206
2018年度 2,262
2017年度 2,242
(単体)
合計
2019年度 1,599
2018年度 1,622
2017年度 1,595
男性
2019年度 73.7%
2018年度 74.0%
2017年度 73.0%
女性
2019年度 26.3%
2018年度 26.0%
2017年度 27.0%
2017年度 2018年度 2019年度
(連結) 合計 2,242 2,262 2,206
(単体) 合計 1,595 1,622 1,599
男性 73.0% 74.0% 73.7%
女性 27.0% 26.0% 26.3%

平均年齢・平均勤続年数(単体)

平均年齢
男性
2019年度 38歳6ヶ月
2018年度 38歳11ヶ月
2017年度 38歳11ヶ月
女性
2019年度 36歳4ヶ月
2018年度 35歳8ヶ月
2017年度 35歳3ヶ月
全体
2019年度 38歳1ヶ月
2018年度 38歳4ヶ月
2017年度 38歳3ヶ月
平均勤続年数
男性
2019年度 15年5ヶ月
2018年度 15年11ヶ月
2017年度 15年9ヶ月
女性
2019年度 12年10ヶ月
2018年度 12年9ヶ月
2017年度 13年1ヶ月
全体
2019年度 14年11ヶ月
2018年度 15年4ヶ月
2017年度 15年3ヶ月
2017年度 2018年度 2019年度
平均年齢 男性 38歳11ヶ月 38歳11ヶ月 38歳6ヶ月
女性 35歳3ヶ月 35歳8ヶ月 36歳4ヶ月
全体 38歳3ヶ月 38歳4ヶ月 38歳1ヶ月
平均勤続年数 男性 15年9ヶ月 15年11ヶ月 15年5ヶ月
女性 13年1ヶ月 12年9ヶ月 12年10ヶ月
全体 15年3ヶ月 15年4ヶ月 14年11ヶ月

役職者男女別(単体)

役員
男性
2019年度 88.9%
2018年度 88.9%
2017年度 88.2%
女性
2019年度 11.1%
2018年度 11.1%
2017年度 11.8%
管理職(課長職以上)
男性
2019年度 97.3%
2018年度 96.5%
2017年度 96.2%
女性
2019年度 2.7%
2018年度 3.5%
2017年度 3.8%
2017年度 2018年度 2019年度
役員 男性 88.2% 88.9% 88.9%
女性 11.8% 11.1% 11.1%
管理職
(課長職以上)
男性 96.2% 96.5% 97.3%
女性 3.8% 3.5% 2.7%

新卒・中途採用(単体)

新卒
男性
2019年度 80.4%
2018年度 70.6%
2017年度 71.9%
女性
2019年度 19.6%
2018年度 29.4%
2017年度 28.1%
中途採用
男性
2019年度 77.8%
2018年度 77.1%
2017年度 73.5%
女性
2019年度 22.2%
2018年度 22.9%
2017年度 26.5%
2017年度 2018年度 2019年度
新卒 男性 71.9% 70.6% 80.4%
女性 28.1% 29.4% 19.6%
中途採用 男性 73.5% 77.1% 77.8%
女性 26.5% 22.9% 22.2%

障害者雇用率(単体)

比率
2019年度 1.81%
2018年度 1.93%
2017年度 1.57%
2017年度 2018年度 2019年度
比率 1.57% 1.93% 1.81%